Ga schaarste accountants te lijf met uitdaging en afwisseling

Het antwoord op de eerste vraag is kort en simpel: ja, er is een tekort aan accountants en dat tekort loopt snel op. De komende jaren gaan veel accountants met pensioen. En accountants die eigenlijk al lang de stap wilden zetten naar een functie als bijvoorbeeld controller of financieel directeur, durven dat nu – met het einde van de crisis definitief in zicht – ook daadwerkelijk te doen. Tel daarbij op het feit dat er niet voldoende nieuwe aanwas is om aan de vervangingsvraag te voldoen en er ontstaat vanzelf een tekort.

Tegelijkertijd is de wet- en regelgeving waaraan jaarrekeningen moeten voldoen, de laatste jaren flink aangescherpt als gevolg van diverse boekhoudschandalen. Het vak kampt door deze schandalen met een imagoprobleem, zeker omdat de betrokken accountants niet altijd vrijuit gingen. Zonde, want er zijn wel degelijk kansen voor jonge professionals in de accountancy. Zeker wanneer zij zich breed willen oriënteren.

Study-work-life balance

Het probleem is dus duidelijk: er moet meer werk worden gedaan door minder accountants. Althans, als de nieuwe aanwas zo schaars blijft als die nu is. Die nieuwe aanwas blijft uit omdat de huidige generatie werknemers – en dus ook accountants – andere eisen stelt aan een loopbaan en een andere study-work-life balance nastreeft. Dat geldt overigens niet alleen voor accountants, maar voor professionals in het algemeen. “De opleiding tot registeraccountant (RA) is een langdurig en zwaar traject, waarbij je niet alleen vlieguren moet maken in auditing maar ook een theoretische opleiding moet volgen. Er staat officieel drie jaar voor de praktijkstage, maar de meeste mensen doen er bijna zes jaar over – nog los van de theoretische afleiding. Als ze de eindstreep halen, tenminste. Want steeds vaker wordt de opleiding voortijdig afgebroken. Mensen die in het traject zitten en tot de conclusie komen dat ze niet meer verder willen met het vak, of met de organisatie waarin ze werken, stappen er dan uit en nemen het verlies van hun studie tot dan toe voor lief.

Hoe oud je accountants gemotiveerd?

Uitdaging en afwisseling blijken belangrijke factoren om accountants te behouden. Professionals willen niet jarenlang uitsluitend controles uitvoeren, maar ook ervaring opdoen binnen controlling, projectcontrol, business control of finance consultancy. Organisaties die ruimte bieden voor ontwikkeling, opleiding en verschillende opdrachten zijn aantrekkelijker als werkgever.

Betere accountants

Accountants die ervaring opdoen binnen verschillende organisaties ontwikkelen vaak een bredere blik op financiële processen. Die praktijkervaring helpt hen niet alleen bij controles, maar ook bij het herkennen van risico's, het adviseren van organisaties en het voeren van gesprekken met stakeholders.

Sleutel tot succes

De schaarste aan accountants vraagt om een andere aanpak. Hoewel de instroom in accountancyopleidingen onder druk staat, zijn er genoeg mogelijkheden om talent aan te trekken én te behouden. Daarbij draait het niet alleen om een goed salaris, maar juist om de inhoud van het werk en de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Steeds meer accountants zoeken afwisseling, uitdaging en de kans om hun kennis breder in te zetten. Organisaties die ruimte bieden voor persoonlijke ontwikkeling, verschillende opdrachten en een gezonde werk-privébalans, zijn aantrekkelijker voor zowel startende als ervaren professionals. Ook investeren in opleidingen, nieuwe technologieën en vaardigheden op het gebied van data en AI helpt om accountants klaar te stomen voor de toekomst. Bij USG Finance geloven we dat accountants het beste tot hun recht komen wanneer zij zich blijven ontwikkelen en ervaring opdoen in verschillende omgevingen. Die brede praktijkervaring maakt professionals niet alleen veelzijdiger, maar ook waardevoller voor organisaties.

Ben jij benieuwd wat USG Finance voor jou als finance professional kan betekenen? Bekijk onze vacatures en ontwikkelmogelijkheden.

Kan jouw organisatie de hulp van een finance professional gebruiken? Ontdek hoe USG Finance jouw organisatie kan ondersteunen.