Terugblik op de Global Week of Impact 2026: samen kansen creëren
Tijdens de Global Week of Impact 2026 zette USG Finance zich samen met de andere USG-merken in voor gelijke kansen, talentontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Met vrijwilligerswerk tijdens De Spelen en ondersteuning van werkzoekenden bij het JobBoost-event droegen collega’s bij aan een inclusievere arbeidsmarkt en samenleving.
9 t/m 11 juni stond bij USG Finance in het teken van de Global Week of Impact van RGF Staffing. Tijdens deze week kwamen collega’s van alle USG-merken in actie. In totaal organiseerde USG Professionals drie evenementen. Ieder merk gaf op een eigen manier invulling aan het programma, met activiteiten die draaiden om gelijke kansen, talentontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
De Global Week of Impact is een jaarlijks initiatief van RGF Staffing waarbij collega’s wereldwijd zich inzetten voor maatschappelijke thema’s. USG Finance maakt deel uit van RGF Staffing en sluit daarom ieder jaar aan bij deze wereldwijde impactweek. Gedurende deze week staan activiteiten centraal die bijdragen aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt, het ontwikkelen van talent en het versterken van de samenleving. Door kennis te delen en vrijwilligerswerk te doen, maken medewerkers samen een positieve impact.
Voor USG Finance bestond de week uit twee bijzondere activiteiten: als vrijwilliger bijdragen aan een sportieve dag voor kinderen en werkzoekenden ondersteunen tijdens het JobBoost-event. Daarnaast ging USG Marcom kennis delen aan deelnemers van The Young Digitals.
Kennis delen met The Young Digitals
Op 9 juni verzorgde USG MarCom een training voor medewerkers van The Young Digitals. Deze sociale onderneming helpt jongeren met een verhaal zich te ontwikkelen binnen digitale marketing en begeleidt hen bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt.
Tijdens de training deelde USG MarCom-professional Aartie Ramautarsing haar kennis en praktijkervaring over het starten binnen een nieuwe organisatie. Hoe vind je je plek in een nieuwe werkomgeving? Hoe bouw je relaties op met collega’s en opdrachtgevers? En wat helpt om met vertrouwen aan een nieuwe rol te beginnen?
De deelnemers kregen praktische tips en inzichten die zij direct kunnen toepassen in in hun detacheringen en hun verdere loopbaan. Daarmee stond de training niet alleen in het teken van kennisoverdracht, maar ook van persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt.
Samen in beweging tijdens De Spelen
Op 10 juni zetten collega’s van USG Finance en de andere USG-merken zich als vrijwilliger in tijdens De Spelen van Stichting NL Cares. Deze sportdag werd georganiseerd voor kinderen voor wie deelname aan sportieve activiteiten niet altijd vanzelfsprekend is.
De vrijwilligers begeleidden de kinderen bij verschillende onderdelen en zorgden voor aanmoediging, persoonlijke aandacht en vooral veel plezier. Door samen te bewegen en ieder kind actief bij de dag te betrekken, ontstond een omgeving waarin iedereen mee kon doen.
Het was bijzonder om te zien hoe de kinderen gedurende de dag steeds vrijer werden en zichtbaar opbloeiden. De activiteit liet zien dat maatschappelijke impact niet altijd groot of ingewikkeld hoeft te zijn. Een helpende hand, oprechte aandacht of een enthousiast applaus kan al veel betekenen.
Werkzoekenden versterken tijdens JobBoost
Op 11 juni organiseerde USG recruiters in samenwerking met onder andere UWV en de gemeente Almere het Job Boost- event. Tijdens dit event was USG Finance aanwezig om werkzoekenden te ondersteunen bij hun volgende stap richting werk.
Bezoekers konden onder andere deelnemen aan workshops, hun cv laten controleren, sollicitatiegesprekken oefenen en een professionele profielfoto laten maken. Daarnaast was er volop gelegenheid om vragen te stellen en persoonlijk advies te krijgen.
Voor de recruiters van USG Finance was het een waardevolle kans om hun ervaring vanuit de arbeidsmarkt te delen. Een sterk cv, een goede voorbereiding en meer inzicht in wat werkgevers zoeken, kunnen iemand extra vertrouwen geven tijdens een sollicitatieproces. Juist die concrete ondersteuning kan helpen om de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner te maken.
Blijvende impact door samenwerking
De Global Week of Impact liet opnieuw zien wat er mogelijk is wanneer collega’s hun kennis, tijd en energie inzetten voor een ander. Voor USG Finance kwamen professionele expertise en maatschappelijke betrokkenheid deze week op een waardevolle manier samen.
Met trots kijken we terug op drie dagen vol verbinding en impact. De activiteiten zijn afgerond, maar de ambitie blijft: bijdragen aan een arbeidsmarkt en samenleving waarin iedereen de ruimte krijgt om talent te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten.
Benieuwd hoe USG Finance invulling geeft aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Bekijk al onze artikelen over MVO of lees hoe wij werken aan een duurzame, inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt op onze duurzaamheidspagina.