Welke soft skills zijn belangrijk voor financials?
Als financial zijn je functionele en technische vaardigheden, je hard skills, natuurlijk van groot belang. Maar vooral in een wereld die voortdurend verandert spelen je menselijke vaardigheden, je soft skills, een steeds grotere en belangrijkere rol. Denk hierbij aan je communicatieve vaardigheden, leiderschap, samenwerken en stressbestendigheid. Hieronder lees je vier soft skills die belangrijk zijn voor financials.
1. Communicatieve vaardigheden
Met stipt op nummer 1, staat ‘Communicatieve vaardigheden’. Je primaire taak is het in orde houden van cijfers, maar de communicatie hier omheen is minstens zo belangrijk.Zo voorkom je miscommunicatie met collega’s en geef je heldere adviezen aan de business en andere stakeholders. Door goed te communiceren onderscheid je jezelf en positioneer je jezelf als een waardevolle collega.
Tip! Wil jij graag weten hoe je concreet je communicatieve vaardigheden kan verbeteren? We schreven eerder een artikel waar we dieper ingaan op drie communicatievaardigheden die waardevol zijn voor jou als financial.
2. Leiderschap
In een groep met mensen is er altijd een leider. Een aangewezen leider of iemand die de leiding pakt. Deze persoon neemt het voortouw, leidt de discussie en maakt zaken bespreekbaar. De soft skill leiderschap komt ook goed van pas op persoonlijk vlak, in je persoonlijke ontwikkeling, maar bijvoorbeeld ook in de uitvoering van taken.
Tip! Lees je in en wees altijd goed voorbereid. Zo sta je altijd een stap voor en pak je makkelijker de leiding. Inventariseer op persoonlijk vlak ook welke skills jij kan verbeteren en waar jij van toegevoegde waarde kan zijn in een team. We schreven eerder een artikel met drie blogs waar jij als financial zéker je voordeel mee doet.
3. Samenwerken
Samen bereik je veel meer. Iedereen heeft andere krachten en eigenschappen en blinkt uit in zijn/haar expertise. In een goed samenwerkingsverband vullen de teamleden elkaar perfect aan en worden optimale resultaten behaald.
Tip! Sta aan het begin van een samenwerking stil bij de samenstelling van het team. Wie heeft welke krachten en eigenschappen? Luister ook naar elkaar en pols waar iedereen energie van krijgt. Door de samenwerking op deze manier in te richten bereikt jouw team de beste resultaten.
4. Stressbestendigheid
Met een agenda vol met meetings, een oneindige to-do list en een overvolle mailbox komt stress al snel om de hoek kijken. Soms wat stress is zeker niet erg en helpt je goed te presteren, maar te veel stress kan een negatieve invloed hebben op je prestaties én op je gezondheid. Door stressbestendig te worden, houd je de controle in uitdagende situaties. Je behoudt het overzicht en je laat je niet sturen door emoties.
Tip! Het beheersen van stress kan je leren. Hiervoor is het onder andere belangrijk om goed naar je lichaam te luisteren en te werken aan een algehele gezonde levensstijl, maar ook een goede ergonomische werkplek kan een bijdrage leveren. We schreven eerder een artikel over stressmanagement.
Waarom zijn soft skills belangrijk voor financials?
De rol van een financial draait allang niet meer alleen om cijfers. Financials werken samen met verschillende afdelingen, adviseren de business en moeten financiële informatie begrijpelijk kunnen overbrengen. Juist daarom zijn soft skills een belangrijke aanvulling op inhoudelijke financiële kennis.
Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de wereld van finance? Bekijk ook onze andere artikelen.
Wil jij aan de slag bij USG Finance? Bekijk onze vacatures of kom direct met ons in contact.