Welke soft skills zijn cruciaal voor het succes van financials?
Als financial zijn je functionele en technische vaardigheden, je hard skills, natuurlijk van groot belang. Maar vooral in een wereld die voortdurend verandert spelen je menselijke vaardigheden, je soft skills, een steeds grotere en belangrijkere rol. Denk hierbij aan je communicatieve vaardigheden, leiderschap, samenwerken en stressbestendigheid. Welke soft skill is het belangrijkste voor jou als financial? Via een poll op LinkedIn vroegen wij de mening van onze volgers. Hieronder lees je de uitkomsten met bijpassende tips.
1. Communicatieve vaardigheden 77%
Met stipt op nummer 1, staat ‘Communicatieve vaardigheden’. Je primaire taak is het in orde houden van cijfers, maar de communicatie hier omheen is minstens zo belangrijk. Zo creëer je bijvoorbeeld geen miscommunicatie bij collega’s en geef je een helder advies aan je klanten. Door goed te communiceren onderscheid je jezelf en positioneer je jezelf als een waardevolle collega.
Tip! Wil jij graag weten hoe je concreet je communicatieve vaardigheden kan verbeteren? In dit artikel gaan wij dieper in op drie communicatievaardigheden die waardevol zijn voor jou als financial.
2. Leiderschap 9%
In een groep met mensen is er altijd een leider. Een aangewezen leider of iemand die de leiding pakt. Deze persoon neemt het voortouw, leidt de discussie en maakt zaken bespreekbaar. De soft skill leiderschap komt ook goed van pas op persoonlijk vlak, in je persoonlijke ontwikkeling, maar bijvoorbeeld ook in de uitvoering van taken.
Tip! Lees je in en wees altijd goed voorbereid. Zo sta je altijd een stap voor en pak je makkelijker de leiding. Inventariseer op persoonlijk vlak ook welke skills jij kan verbeteren en waar jij van toegevoegde waarde kan zijn in een team. In dit artikel delen wij drie blogs waar jij als financial zéker je voordeel mee doet.
3. Samenwerken 9%
Samen bereik je veel meer. Iedereen heeft andere krachten en eigenschappen en blinkt uit in zijn/haar expertise. In een goed samenwerkingsverband vullen de teamleden elkaar perfect aan en worden optimale resultaten behaald.
Tip! Sta aan het begin van een samenwerking stil bij de samenstelling van het team. Wie heeft welke krachten en eigenschappen? Luister ook naar elkaar en pols waar iedereen energie van krijgt. Door de samenwerking op deze manier in te richten bereikt jouw team de beste resultaten.
4. Stressbestendigheid 5%
Met een agenda vol met meetings, een oneindige to-to list en een overvolle mailbox komt stress al snel om de hoek kijken. Soms wat stress is zeker niet erg en helpt je goed te presteren, maar te veel stress kan een negatieve invloed hebben op je prestaties én op je gezondheid. Door stressbestendig te worden, houd je de controle in uitdagende situaties. Je behoudt het overzicht en je laat je niet sturen door emoties.
Tip! Het beheersen van stress kan je leren. Hiervoor is het onder andere belangrijk om goed naar je lichaam te luisteren en te werken aan een algehele gezonde levensstijl, maar ook een goede ergonomische werkplek kan een bijdrage leveren. In dit artikel lees je meer over stressmanagement.
Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de wereld van finance? Bekijk ook onze andere artikelen.
Wil jij aan de slag bij USG Finance? Bekijk onze vacatures of kom direct met ons in contact. Ben je starter in het financieel vakgebied? Bekijk ons Traineeship.
